Kusudi: Nafasi hii inawajibika kwa majukumu yote yanayohusiana na mishahara ya ndani, kuripoti kodi, ufuatiliaji na upatanishi wa akaunti za dhima ya manufaa katika leja ya jumla. Taarifa kwa: Mdhibiti jamii: Mara kwa mara, Muda kamili; Isiyosamehewa, Kila Saa Fidia: Kuanzia $20.46 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa). Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: • Saa 37.5 kila wiki, hasa Jumatatu-Ijumaa, 8:30 asubuhi - 5:00 jioni • Nafasi hii iko katika Jengo la Lupu (8467 East Broadway, Tucson AZ 85710). • Usafiri fulani unahitajika kati ya maeneo ya PCOA. Majukumu na Majukumu Makuu: • Hutayarisha malipo ya kila wiki mbili kwa kukagua na kuorodhesha saa zilizofanyiwa kazi kwenye laha za saa, saa za kurekodi zilizofanya kazi, likizo ya mwaka na likizo ya ugonjwa. • Hutayarisha na kushughulikia amana za kodi ya malipo ya kila wiki mara mbili, faida/makato, na michango ya mfanyakazi 401(k). • Huandaa ratiba za malipo ya kila wiki mbili, robo mwaka na kila mwaka ya kodi na manufaa, ikijumuisha W-2 na ripoti zingine za kodi za kila mwaka zinazohitajika. • Hutayarisha ripoti nyingine ya kodi na mfanyakazi inapohitajika. • Inakamilisha uthibitishaji wa ajira/malipo. • Hutafiti na kuendana na IRS, AZ DOR na ukosefu wa ajira wa Jimbo na Shirikisho. • Huongoza ukaguzi wa kila mwaka wa Fidia ya Mfanyakazi. • Hukagua na kuidhinisha ankara zote zinazohusiana na Malipo (matibabu, meno, maono, maisha). • Husaidia Wafanyakazi na wafanyakazi wakati wa uandikishaji wazi wa kila mwaka. • Inafanya kazi na Menejimenti kuhusu utunzaji wa bajeti. • Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano na mafunzo yote yaliyoratibiwa. • Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine. • Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa kusisitiza ubora na ufaao wa wakati. • Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo. • Inahakikisha kuwa kazi inafuata kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika. • Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu). • Hushiriki katika mikutano ya mtu binafsi na ya timu, misururu, mafunzo, na matukio yaliyoratibiwa. Sifa: Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. • Diploma ya Shule ya Sekondari au GED; chuo kikuu au shahada ya Mshirika iliyo na kozi ya Utawala wa Biashara, Uhasibu, au taaluma inayohusiana kwa karibu inapendekezwa. • Angalau miaka miwili (2) ya uzoefu katika mishahara na/au usimamizi wa rasilimali watu; miaka mitatu (3) inapendekezwa. Sifa za Ziada: • Lugha mbili katika Kiingereza na Kihispania inapendekezwa. • Lazima uwe na usafiri wa kutegemewa. • Lazima ipate na kudumisha Uondoaji wa Alama ya Vidole ya Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. Maarifa, Ujuzi, na Uwezo: • Maarifa na ujuzi katika mazingira ya kifedha na msisitizo juu ya malipo. • Maarifa ya sheria za kazi, kanuni za DOL, kanuni za kodi ya mishahara, n.k. • Ujuzi katika matumizi ya MIP au programu sawa ya uhasibu. • Ujuzi katika kutumia Microsoft Office suite na msisitizo katika Excel katika kiwango cha kati. • Uwezo wa kuunda, kudumisha, na kuingiza taarifa katika hifadhidata kwa usahihi. • Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima kuhusu Uzee na familia yake ya makampuni yasiyo ya faida. • Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea taarifa kutoka, na kuwasilisha taarifa kwa wengine. • Uwezo wa kutambua matatizo, kutathmini njia mbadala, na kutekeleza masuluhisho madhubuti. • Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo. • Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa upatanifu na watu mbalimbali wakiwemo wafanyakazi, wateja na watoa huduma. Mambo ya Kimwili na Mazingira: • Nafasi hii inafanya kazi katika mazingira ya ofisi yenye viwango vya chini vya kelele kutokana zaidi na vifaa vya ofisi. • Wakati wa kutekeleza majukumu ya kazi hii, mfanyakazi mara kwa mara anatakiwa kuketi, kutembea, kusimama, na mara kwa mara kupanda au kusawazisha, kuchuchumaa, kuinama, kujipinda, kugeuza, kusukuma, kuvuta, kupiga magoti, kukunama, kutambaa, na kufikia kwa mikono na silaha. • Nafasi hii mara kwa mara lazima inyanyue na/au isogee hadi pauni kumi (10) na mara kwa mara lazima inyanyue na/au isogee hadi pauni hamsini (50). • Uwezo mahususi wa kuona unaohitajika na kazi hii ni pamoja na kuona kwa karibu, kuona kwa umbali, kuona kwa rangi, mtazamo wa kina, na uwezo wa kurekebisha umakini. • Mahitaji ya kusikia yanajumuisha uwezo wa kusikiliza na kujibu ipasavyo mazungumzo ana kwa ana, kiuhalisia, na kupitia simu. PCOA inahifadhi haki ya kurekebisha na kutafsiri maelezo haya ya nafasi. Ufafanuzi huu haumaanishi kwa njia yoyote kwamba haya ndio majukumu na majukumu pekee yanayopaswa kufanywa na mfanyakazi anayechukua nafasi hii. Maelezo haya ya nafasi si mkataba wa ajira, unaodokezwa au vinginevyo; uhusiano wa ajira unabaki "kwa mapenzi." Mahitaji ya nafasi yanaweza kubadilika ili kuwashughulikia ipasavyo watu wenye ulemavu waliohitimu.

Kusudi: Nafasi hii hutoa huduma za usaidizi wa ngazi ya juu wa ukarani na utawala kwa Rais & Afisa Mkuu Mtendaji (CEO) na Makamu wa Rais wengi wa PCOA. Inahakikisha utendakazi mzuri wa ofisi ya mtendaji na kuwezesha mawasiliano madhubuti ndani ya shirika. jamii: Mara kwa mara, Muda kamili; Isiyosamehewa, Kila Saa Ripoti kwa: Rais & Afisa Mkuu Mtendaji Fidia: Kuanzia $20.46 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa). Majukumu na Majukumu Makuu: • Kusimamia kalenda ya Mkurugenzi Mtendaji/Rais, ratiba ya miadi na kuratibu mikutano. • Hutoa usaidizi mkubwa kwa kazi za usimamizi za shirika ikijumuisha Bodi ya Wakurugenzi na kamati zake mbalimbali na Kamati ya Ushauri. • Hufanya kazi za ofisi ikiwa ni pamoja na kutunza kumbukumbu na hifadhidata, kuagiza vifaa, na kufanya uwekaji hesabu wa kimsingi. • Hudhibiti kalenda changamano, kuweka kipaumbele miadi, ahadi na mikutano. • Hutafiti, kutayarisha na kuandaa barua, kumbukumbu na ripoti, inapohitajika. • Hufungua, kupanga na kusambaza barua pepe zinazoingia, faksi, barua pepe na mawasiliano mengine. • Hutayarisha ajenda za mkutano, huchukua/kurekodi/kusambaza kumbukumbu za mkutano, na kuhakikisha ufuatiliaji wa vipengele vya kushughulikia. • Hushughulikia taarifa za siri kwa busara na weledi. • Husaidia katika utayarishaji wa ripoti na mawasilisho, ikijumuisha kuhariri na kusahihisha. • Kuhakikisha nafasi za mikutano zimetayarishwa, na nyenzo muhimu zinasambazwa mapema. • Huratibu utaratibu wa mikutano ya bodi, mikutano ya timu ya watendaji, na mikusanyiko mingine ya shirika. • Inafanya kazi kwa karibu na Makamu wa Rais ili kusaidia mahitaji yao ya kiutawala. • Hukuza mazingira shirikishi na chanya ya kazi ndani ya ofisi ya mtendaji. • Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano na mafunzo yote yaliyoratibiwa. • Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine. • Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa kusisitiza ubora na ufaao wa wakati. • Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo. • Inahakikisha kuwa kazi inafuata kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika. • Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu). • Hushiriki katika mikutano ya mtu binafsi na ya timu, misururu, mafunzo, na matukio yaliyoratibiwa. Sifa: Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. • Diploma ya Shule ya Sekondari au GED; chuo kikuu au shahada ya Mshirika iliyo na kozi ya Utawala wa Biashara au taaluma inayohusiana kwa karibu inapendekezwa. • Angalau miaka miwili (2) ya uzoefu katika usimamizi wa ofisi; miaka mitatu (3) inapendekezwa. Vipimo vya ziada: • Lazima uwe na usafiri wa uhakika. • Lazima ipate na kudumisha Uondoaji wa Alama ya Vidole ya Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. Maarifa, Ujuzi, & Uwezo: • Maarifa ya usimamizi wa ofisi, taratibu za ukarani, na mifumo ya kuhifadhi kumbukumbu. • Ujuzi katika kutumia Microsoft Office suite kwa msisitizo katika Word, Excel, PowerPoint, Teams, na SharePoint katika kiwango cha kati hadi cha juu. • Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima kuhusu Uzee na familia yake ya makampuni yasiyo ya faida. • Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea taarifa kutoka, na kuwasilisha taarifa kwa wengine. • Uwezo wa kutambua matatizo, kutathmini njia mbadala, na kutekeleza masuluhisho madhubuti. • Uwezo wa kutumia ipasavyo, kulinda, na kuhifadhi usiri wa habari. • Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo. • Uwezo wa kutumia vifaa vya kawaida vya ofisi, kama vile mashine za faksi, kopi, vichapishaji, na mifumo ya simu. • Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa upatanifu na watu mbalimbali wakiwemo wafanyakazi, wateja na watoa huduma. Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: • Saa 37.5 kila wiki, hasa Jumatatu-Ijumaa, 8:30 asubuhi - 5:00 jioni • Nafasi hii iko katika Jengo la Lupu (8467 East Broadway, Tucson AZ 85710). • Baadhi ya kazi za mbali zinaweza kupatikana. • Usafiri fulani unahitajika kati ya maeneo ya PCOA. PCOA inatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: • Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini (30) kwa wiki wanastahiki kupata matibabu, (PPO na HDHP wakiwa na au bila HSA) ya meno na manufaa ya kuona. Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini na saba na nusu (37.5) kwa wiki wanastahiki maisha ya ziada ya hiari na AD&D, pamoja na manufaa ya ulemavu ya muda mrefu na mfupi. • Wafanyakazi wa kawaida, wa kutwa hupokea likizo za kulipwa kumi na nne (14), siku ishirini na moja (21) za likizo, na siku kumi na tano na nusu (15.5) za likizo ya ugonjwa. Wafanyakazi wa muda hupokea muda uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. • Tofauti ya malipo ya lugha mbili inapatikana kwa wafanyakazi walio katika nafasi inayostahiki lugha mbili wanapopokea alama zinazokubalika katika mtihani wa ufasaha. • Wafanyakazi wanastahiki kuchangia mara moja na wanapewa mpango wa 401K wanapoajiriwa. • Mpango wa usaidizi wa afya na wafanyakazi unapatikana ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCOA na wanakaya zao. • Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma zinapatikana. Kuhusu Baraza la Pima juu ya Kuzeeka: Dhamira ya Baraza la Pima juu ya Uzee ni kukuza utu na heshima kwa uzee na kutetea uhuru katika maisha ya wazee wa Kaunti ya Pima na familia zao. Sisi ni wataalam wakuu wa Kaunti ya Pima kuhusu kuzeeka vyema, utetezi na taarifa zisizo na upendeleo kwa watu wazima na familia zao. Ilianzishwa mnamo 1967, PCOA ilikuwa kati ya mashirika ya kwanza ya huduma za uzee katika taifa. Tuna shauku ya kuboresha uzoefu wa uzee katika jamii yetu. Kwa zaidi ya miongo mitano ya huduma kwa jumuiya za Kata ya Pima, tumeunda mtandao usio na kifani wa washirika wa huduma na programu na watu wazima wazee. Hii huturuhusu kuendelea kutafuta njia mpya za kuhudumia jumuiya yetu kupitia huduma za moja kwa moja na ushirikiano. Tunajitahidi kuwa jumuishi, wabunifu, na kuunganishwa katika muundo wa jumuiya yetu. Bajeti ya wakala ya $17M, ambayo inajumuisha Taasisi ya Mafunzo ya Walezi na Pima Care at Home (wanachama wa familia ya PCOA ya mashirika yasiyo ya faida), inajumuisha kandarasi za kitaifa, jimbo na serikali za mitaa; misaada, michango, na zawadi; ada za programu; na mapato maalum ya hafla. Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira: Katika Baraza la Pima kuhusu Uzee, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote.

Kusudi: Nafasi hii hutoa huduma za usimamizi wa kesi za nyumbani kwa watu binafsi wanaoishi katika Kaunti ya Pima ambao wanastahili kupata usaidizi chini ya Mfumo wa Huduma za Jamii. jamii: Mara kwa mara, Muda kamili; Isiyosamehewa, Kila Saa Ripoti kwa: Msimamizi wa Meneja wa Kesi Fidia: Kuanzia $21.49 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa). Majukumu na Majukumu Makuu: • Husafiri kote katika Kaunti ya Pima hadi nyumbani kwa mteja ili kufanya tathmini za kina kulingana na ripoti za mteja, maamuzi ya kitaalamu na uchunguzi. • Hufanya kazi na mteja kuunda mpango wa utunzaji, kufuatilia kuridhika na kurekebisha kandarasi inayoendelea katika huduma za nyumbani inapohitajika. • Huwasiliana na wateja, wanafamilia, watoa huduma walio na mkataba na wanajamii wengine kupitia simu, barua pepe, faksi, barua na aina nyingine za mawasiliano kwa wakati ufaao. • Huzingatia miongozo ya mikataba, ikijumuisha mawasiliano ya lazima, kuingiza data na vikomo vya huduma. • Huhakikisha kuwa faili za mteja ni sahihi na zimesasishwa na kudumisha rekodi za kesi na programu zinazohitajika kama inavyohitajika kwa usahihi na kwa wakati unaofaa. • Hutafiti, kurejelea, na inapohitajika, huwasaidia wateja katika kutuma maombi kwa rasilimali ndani ya PCOA na katika jumuiya, ikiwa ni pamoja na kuhamia viwango vingine vya utunzaji inavyofaa. • Hudumisha hali ya kitaalamu wakati wa kuwasaidia wateja katika hali za shida, kujaribu kushuka inapowezekana na kujua wakati wa kuleta usaidizi zaidi inapohitajika. • Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano yote iliyoratibiwa. • Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine. • Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa kusisitiza ubora na ufaao wa wakati. • Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo. • Inahakikisha kuwa kazi inafuata kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika. • Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu). Sifa: Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. • Shahada ya Kwanza katika Kazi ya Jamii, Huduma za Kibinadamu, au taaluma inayohusiana kwa karibu; Shahada ya Uzamili inapendekezwa. • Angalau miaka miwili (2) ya uzoefu katika usimamizi wa kesi na/au huduma za kijamii; miaka mitatu (3) inapendekezwa. Sifa za Ziada: • Lugha mbili katika Kiingereza na Kihispania inapendekezwa. • Lazima uwe na usafiri wa kutegemewa. • Lazima ipate na kudumisha Kibali cha Alama ya Vidole cha Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. Maarifa, Ujuzi, na Uwezo: • Ujuzi wa mazoea ya uratibu wa kesi/matunzo, sheria, kanuni na mahitaji. • Ujuzi wa mchakato wa kuzeeka, masuala, na matatizo ya afya yanayohusiana na uzee na ulemavu. • Ujuzi katika kutumia Microsoft Office suite kwa msisitizo katika Excel, Word, Teams, na Outlook katika ngazi ya kati. • Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima kuhusu Uzee na familia yake ya makampuni yasiyo ya faida. • Uwezo wa kukabiliana kwa ufanisi na kudumisha utulivu katika hali ya juu ya mkazo. • Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea taarifa kutoka, na kuwasilisha taarifa kwa wengine. • Uwezo wa kuweka wazi mipaka ya kitaaluma na wateja. • Uwezo wa kutambua matatizo, kutathmini njia mbadala, na kutekeleza masuluhisho madhubuti. • Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo. • Uwezo wa kutumia vifaa vya kawaida vya ofisi, kama vile mashine za faksi, kopi, vichapishaji, na mifumo ya simu. • Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa upatanifu na watu mbalimbali wakiwemo wafanyakazi, wateja na watoa huduma. Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: • Saa 37.5 kila wiki, hasa Jumatatu-Ijumaa, 8:30am - 5:00pm. • Nafasi hii iko kwa mbali isipokuwa mipango mingine imeidhinishwa na msimamizi. • Usafiri wa mara kwa mara unahitajika kati ya nyumba za wateja na maeneo ya PCOA. PCOA inatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: • Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa 30 kwa wiki wanastahiki kupata matibabu, (PPO na HDHP wakiwa na au bila HSA) ya meno na manufaa ya kuona. Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa 37.5 kwa wiki wanastahiki maisha ya ziada ya hiari na AD&D, pamoja na manufaa ya ulemavu ya muda mrefu na mfupi. • Wafanyakazi wa kawaida, wa muda wote hupokea likizo 14 za malipo, siku 21 za likizo na siku 15.5 za likizo ya ugonjwa. Wafanyakazi wa muda hupokea muda uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. • Tofauti ya malipo ya lugha mbili inapatikana kwa wafanyakazi walio katika nafasi inayostahiki ya lugha mbili wanapopokea alama zinazokubalika kwenye mtihani wa ufasaha. • Wafanyakazi wanastahiki kuchangia mara moja na wanapewa mpango wa 401K wanapoajiriwa. • Mpango wa usaidizi wa afya na wafanyakazi unapatikana ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCOA na wanafamilia wao. • Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma zinapatikana. Kuhusu Baraza la Pima juu ya Uzee Dhamira ya Baraza la Pima kuhusu Uzee ni kukuza utu na heshima kwa uzee, na kutetea uhuru katika maisha ya wazee wazee wa Kaunti ya Pima na familia zao. Sisi ni wataalam wakuu wa Kaunti ya Pima kuhusu kuzeeka vyema, utetezi na taarifa zisizo na upendeleo kwa watu wazima na familia zao. Ilianzishwa mnamo 1967, PCOA ilikuwa kati ya mashirika ya kwanza ya huduma za uzee katika taifa. Tuna shauku ya kuboresha uzoefu wa uzee katika jamii yetu. Kwa zaidi ya miongo mitano ya huduma kwa jumuiya za Kata ya Pima, tumeunda mtandao usio na kifani wa washirika wa huduma na programu na watu wazima wazee. Hii huturuhusu kuendelea kutafuta njia mpya za kuhudumia jumuiya yetu kupitia huduma za moja kwa moja na ushirikiano. Tunajitahidi kuwa jumuishi, wabunifu, na kuunganishwa katika muundo wa jumuiya yetu. Bajeti ya wakala ya $17M, ambayo inajumuisha Taasisi ya Mafunzo ya Walezi na Pima Care at Home (wanachama wa familia ya PCOA ya mashirika yasiyo ya faida), inajumuisha kandarasi za kitaifa, jimbo na serikali za mitaa; misaada, michango, na zawadi; ada za programu; na mapato maalum ya hafla. Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira: Katika Baraza la Pima kuhusu Uzee, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote.

Kusudi: Nafasi hii hutoa maagizo ya darasani ana kwa ana na mtandaoni ili kuwatayarisha wanafunzi kufaulu mtihani wa uidhinishaji wa Msimamizi wa Kuishi Aliyesaidiwa na Serikali. jamii: Mara kwa mara, Vipindi; Isiyosamehewa, Kila Saa Ripoti kwa: Msimamizi wa Taasisi ya Mafunzo ya Walezi Fidia: Kuanzia $30.23 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa). Majukumu na Majukumu Makuu: • Hutengeneza na kutekeleza mtaala wa kawaida wa saa 40 na wa kibinafsi ili kuwatayarisha wanafunzi kufaulu mtihani wa uidhinishaji wa ALM wa Jimbo. • Hutathmini na kuweka kumbukumbu maendeleo ya wanafunzi katika umahiri kupitia uchunguzi, tathmini na upimaji. • Kufuatilia mahudhurio ya darasa, na mitihani ya proctors, na kuhakikisha ukamilishaji wa mwanafunzi wa kazi zinazohitajika. • Hutayarisha na kutunza kumbukumbu kwa usahihi na kwa wakati ufaao. • Huweka malengo wazi ya masomo, vitengo, na miradi yote na kuwasilisha malengo hayo kwa wanafunzi. • Hubadilisha mbinu za kufundishia na nyenzo za kufundishia ili kukidhi mahitaji, uwezo na maslahi tofauti ya wanafunzi. • Huchunguza na kutathmini kazi ya wanafunzi ili kubainisha maendeleo na kutoa mapendekezo ya kuboresha. • Huwaelekeza wanafunzi mmoja mmoja na kwa vikundi, kwa kutumia mbinu mbalimbali za kufundishia, kama vile mihadhara, mijadala, na maonyesho. • Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa kusisitiza ubora na ufaao wa wakati. • Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine. • Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano na mafunzo yote yaliyoratibiwa. • Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo. • Inahakikisha kuwa kazi inafuata kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika. • Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu). • Hushiriki katika mikutano ya mtu binafsi na ya timu, misururu, mafunzo, na matukio yaliyoratibiwa. Sifa: Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. • Chuo fulani au Shahada ya Ushirika yenye kozi ya Elimu, Mawasiliano, Uuguzi, au taaluma inayohusiana kwa karibu; Shahada ya kwanza inapendekezwa. • Angalau miaka mitatu (3) ya uzoefu katika ukuzaji wa mitaala na mafunzo; miaka minne (4) inapendekezwa. • Angalau miaka mitatu (3) ya uzoefu katika kuzungumza mbele ya watu au elimu; miaka minne (4) inapendekezwa. • Angalau mwaka mmoja (1) wa uzoefu katika nafasi ya usimamizi; miaka miwili (2) inapendekezwa. Vipimo vya ziada: • Lazima uwe na usafiri wa uhakika. • Lazima ipate na kudumisha Uondoaji wa Alama ya Vidole ya Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. • Ana Cheti cha Meneja wa Kituo cha Kusaidiwa cha Arizona ambacho kiko katika hadhi nzuri. • Amekuwa na Cheti cha Meneja wa Kituo cha Usaidizi cha Arizona kwa angalau miaka mitano (5). • Hajachukuliwa hatua zozote za kinidhamu dhidi ya cheti cha meneja wa kituo cha kusaidiwa katika kipindi cha miaka mitano (5) iliyopita. Maarifa, Ujuzi, na Uwezo: • Maarifa ya mahitaji maalum ya matunzo kwa watu wazima. • Uwezo wa kurekebisha mtindo wa kufundisha ili kusaidia mahitaji ya mtu binafsi ya wanafunzi. • Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima kuhusu Uzee na familia yake ya makampuni yasiyo ya faida. • Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea taarifa kutoka, na kuwasilisha taarifa kwa wengine. • Uwezo wa kutambua matatizo, kutathmini njia mbadala, na kutekeleza masuluhisho madhubuti. • Uwezo wa kufundisha watu binafsi na vikundi vikubwa katika mazingira ya mtandaoni au ana kwa ana. • Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo. • Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa upatanifu na watu mbalimbali wakiwemo wafanyakazi, wateja na watoa huduma. Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: • Saa zinazobadilika ikiwa ni pamoja na siku, jioni, na wikendi kulingana na ratiba za darasa. • Usafiri wa mara kwa mara unahitajika kati ya nyumba za wateja na maeneo ya PCOA. Tunatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: • Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini (30) kwa wiki wanastahiki kupata matibabu, (PPO na HDHP wakiwa na au bila HSA) ya meno na manufaa ya kuona. Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini na saba na nusu (37.5) kwa wiki wanastahiki maisha ya ziada ya hiari na AD&D, pamoja na manufaa ya ulemavu ya muda mrefu na mfupi. • Wafanyakazi wa kawaida, wa kutwa hupokea likizo za kulipwa kumi na nne (14), siku ishirini na moja (21) za likizo, na siku kumi na tano na nusu (15.5) za likizo ya ugonjwa. Wafanyakazi wa muda hupokea muda uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. • Tofauti ya malipo ya lugha mbili inapatikana kwa wafanyakazi walio katika nafasi inayostahiki lugha mbili wanapopokea alama zinazokubalika katika mtihani wa ufasaha. • Wafanyakazi wanastahiki kuchangia mara moja na wanapewa mpango wa 401K wanapoajiriwa. • Mpango wa usaidizi wa afya na wafanyakazi unapatikana ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCOA na wanafamilia wao. • Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma zinapatikana. Kuhusu Taasisi ya Mafunzo ya Mlezi Taasisi ya Mafunzo ya CareGiver (CGTI) ni shule ya mafunzo isiyo ya faida inayotoa programu za elimu ya baada ya sekondari kwa Wauguzi Wasaidizi Walioidhinishwa, Walezi Waliothibitishwa, na Wasimamizi wa Kuishi Wasaidizi. Tangu 2003, CGTI imeelimisha maelfu ya watu kutoa huduma bora kwa wazee na watu wenye ulemavu. Dhamira ya CGTI ni kuwa kiongozi katika elimu ya afya kwa kuinua viwango vya mafunzo, kuhamasisha ubora wa wanafunzi wetu, na kuathiri vyema jamii yetu. Shirika, kampuni tanzu ya Pima Council on Aging (PCOA), ina jukumu muhimu katika kukuza wafanyikazi wa afya dhabiti kusini mwa Arizona. Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira: Katika Taasisi ya Mafunzo ya Mlezi na Baraza la Pima kuhusu Uzee, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote.

Kusudi: Nafasi hii inafundisha na kusaidia wanafunzi kupitia mpango wa kuwa wasaidizi wa uuguzi walioidhinishwa, walezi walioidhinishwa, na wasimamizi wa maisha waliosaidiwa. jamii: Muda mfupi; Isiyosamehewa, Kila Saa Ripoti kwa: Msimamizi wa Taasisi ya Mafunzo ya Walezi Fidia: Kuanzia $30.23 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa). Majukumu na Majukumu Makuu: • Hutoa maelekezo kwa karibu na katika mazingira ya darasani. • Hutathmini na kuweka kumbukumbu maendeleo ya mwanafunzi katika umahiri kupitia uchunguzi, tathmini na upimaji. • Kufuatilia mahudhurio ya darasa, na mitihani ya proctors, na kuhakikisha ukamilishaji wa mwanafunzi wa kazi zinazohitajika. • Hutayarisha na kutunza kumbukumbu kwa usahihi na kwa wakati ufaao. • Huweka malengo wazi ya masomo, vitengo, na miradi yote na kuwasilisha malengo hayo kwa wanafunzi. • Hubadilisha mbinu za kufundishia na nyenzo za kufundishia ili kukidhi mahitaji, uwezo na maslahi tofauti ya wanafunzi. • Huchunguza na kutathmini kazi ya wanafunzi ili kubainisha maendeleo na kutoa mapendekezo ya kuboresha. • Huwaelekeza wanafunzi mmoja mmoja na kwa vikundi, kwa kutumia mbinu mbalimbali za kufundishia, kama vile mihadhara, mijadala, na maonyesho. • Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa kusisitiza ubora na ufaao wa wakati. • Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine. • Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano na mafunzo yote yaliyoratibiwa. • Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo. • Inahakikisha kuwa kazi inafuata kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika. • Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu). • Hushiriki katika mikutano ya mtu binafsi na ya timu, misururu, mafunzo, na matukio yaliyoratibiwa. Sifa: Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. • Chuo fulani au Shahada ya Ushirika yenye kozi ya Elimu, Mawasiliano, Uuguzi, au taaluma inayohusiana kwa karibu; Shahada ya kwanza inapendekezwa. • Lazima uwe na leseni hai ya Muuguzi Aliyesajiliwa (RN) yenye hadhi nzuri. • Angalau miaka mitatu (3) ya uzoefu katika uangalizi wa moja kwa moja; miaka minne (4) inapendekezwa. • Angalau mwaka mmoja (1) wa uzoefu katika uwezo wa usimamizi na CNA; miaka miwili (2) inapendekezwa. Vipimo vya ziada: • Lazima uwe na usafiri wa kutegemewa. • Lazima ipate na kudumisha Kibali cha Alama ya Vidole cha Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. • Dumisha ukadiriaji wa kuridhika wa si chini ya 75% kulingana na tathmini za darasa la wanafunzi. Maarifa, Ujuzi, na Uwezo: • Ujuzi wa kanuni na desturi za ulezi wa kitaalamu. • Uwezo wa kurekebisha mafundisho/msaada kwa tofauti za wanafunzi katika mitindo ya ujifunzaji, nguvu, na mahitaji yaliyoonyeshwa. • Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima kuhusu Uzee na familia yake ya makampuni yasiyo ya faida. • Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea taarifa kutoka, na kuwasilisha taarifa kwa wengine. • Uwezo wa kufundisha kwa ufanisi watu binafsi na vikundi vikubwa na kusimamia darasa. • Uwezo wa kuwezesha mazingira mazuri na jumuishi kwa wanafunzi wote. • Uwezo wa kutambua matatizo, kutathmini njia mbadala, na kutekeleza masuluhisho madhubuti. • Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo. • Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa upatanifu na watu mbalimbali wakiwemo wafanyakazi, wateja na watoa huduma. Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: • Saa zinazobadilika ikiwa ni pamoja na siku, jioni, na wikendi kulingana na ratiba za darasa. • Nafasi hii iko katika Taasisi ya Mafunzo ya CareGiver (710 South Kolb Road, Suite #4, Tucson Arizona 85710). • Kazi ya mbali haipatikani. • Usafiri wa mara kwa mara unahitajika kati ya maeneo ya PCOA. Tunatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: • Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini (30) kwa wiki wanastahiki kupata matibabu, (PPO na HDHP wakiwa na au bila HSA) ya meno na manufaa ya kuona. Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa thelathini na saba na nusu (37.5) kwa wiki wanastahiki maisha ya ziada ya hiari na AD&D, pamoja na manufaa ya ulemavu ya muda mrefu na mfupi. • Wafanyakazi wa kawaida, wa kutwa hupokea likizo za kulipwa kumi na nne (14), siku ishirini na moja (21) za likizo, na siku kumi na tano na nusu (15.5) za likizo ya ugonjwa. Wafanyakazi wa muda hupokea muda uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. • Tofauti ya malipo ya lugha mbili inapatikana kwa wafanyakazi walio katika nafasi inayostahiki lugha mbili wanapopokea alama zinazokubalika katika mtihani wa ufasaha. • Wafanyakazi wanastahiki kuchangia mara moja na wanapewa mpango wa 401K wanapoajiriwa. • Mpango wa usaidizi wa afya na wafanyakazi unapatikana ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCOA na wanafamilia wao. • Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma zinapatikana. Kuhusu Taasisi ya Mafunzo ya Mlezi Taasisi ya Mafunzo ya CareGiver (CGTI) ni shule ya mafunzo isiyo ya faida inayotoa programu za elimu ya baada ya sekondari kwa Wauguzi Wasaidizi Walioidhinishwa, Walezi Waliothibitishwa, na Wasimamizi wa Kuishi Wasaidizi. Tangu 2003, CGTI imeelimisha maelfu ya watu kutoa huduma bora kwa wazee na watu wenye ulemavu. Dhamira ya CGTI ni kuwa kiongozi katika elimu ya afya kwa kuinua viwango vya mafunzo, kuhamasisha ubora wa wanafunzi wetu, na kuathiri vyema jamii yetu. Shirika, kampuni tanzu ya Pima Council on Aging (PCOA), ina jukumu muhimu katika kukuza wafanyikazi wa afya dhabiti kusini mwa Arizona. Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira: Katika Taasisi ya Mafunzo ya Mlezi na Baraza la Pima kuhusu Uzee, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote.

Mtaalamu wa Fedha

Kusudi: Nafasi hii inasimamia bili zote za serikali na kandarasi na ufuatiliaji zinazohusiana na bajeti na ripoti za ufuatiliaji.  jamii: Mara kwa mara, Muda kamili; Isiyosamehewa, Kila Saa  Ripoti kwa: Mdhibiti  Fidia Masafa ya kuanzia: $16.83 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa).

Majukumu na Majukumu Makuu:

Hutoa bili ya kila mwezi ya DES kwa huduma za moja kwa moja za PCOA, kandarasi za watoa huduma na Mfumo wa Huduma kwa Jamii (CSS).  Hutayarisha na kufuatilia ankara za hisa za kila mwezi za gharama ya mteja na ankara za malipo ya kibinafsi za PCAH.  Hutayarisha bili zote za serikali na mikataba na hufuatilia ripoti zinazohusiana na bajeti na ufuatiliaji.   Hutayarisha na kufuatilia ankara za kila mwezi za gharama ya mteja na ankara za mteja wa malipo ya kibinafsi za PCAH. Huhifadhi ripoti za ufuatiliaji wa Uhalisia Pepe kwa wateja, bajeti na kuhudhuria mikutano.   Hutayarisha na kuwasilisha bili za ALTCS na utafiti unaohusiana na mawasilisho.  Huhudhuria na kushirikiana kikamilifu na wengine katika mikutano na mafunzo yote yaliyoratibiwa.  Hujenga na kudumisha uhusiano wa ushirikiano wa kufanya kazi na wengine.  Hutumia utaalam wa kiufundi kukamilisha kazi zote zilizokabidhiwa kwa msisitizo wa ubora na wakati.  Inafanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano na wengine na usimamizi mdogo.  Huhakikisha kuwa kazi inazingatia kanuni za serikali za eneo, jimbo na shirikisho, na sheria na mahitaji mengine yanayotumika.  Hutumia majukwaa ya ushirikiano pepe kufanya kazi inavyohitajika (km Zoom au Timu).  Inashiriki katika mikutano ya mtu binafsi na ya timu, huddles, mafunzo, na matukio yaliyopangwa.

Sifa:

Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa.  Diploma ya shule ya upili au GED; chuo kikuu au digrii ya Mshirika iliyo na kozi ya uhasibu inapendekezwa.   Angalau mwaka mmoja (1) wa uzoefu katika fedha au akaunti zinazolipwa; miaka miwili (2) inapendekezwa.  Angalau mwaka mmoja (1) wa uzoefu katika utozaji wa akaunti ya hazina unapendekezwa.   Angalau mwaka mmoja (1) wa uzoefu katika uwekaji data; miaka miwili (2) inapendekezwa.

Vipimo vya ziada:

Lazima iwe na usafiri wa kuaminika.   Lazima ipate na kudumisha Uondoaji wa Alama ya Vidole ya Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati.

Maarifa, Ujuzi, na Uwezo:  Ujuzi katika matumizi ya MIP au programu sawa ya uhasibu.  Ujuzi wa kutumia Microsoft Office suite na msisitizo katika Excel katika kiwango cha kati.  Uwezo wa kuunda, kudumisha, na data kuingiza habari katika hifadhidata kwa usahihi.  Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima juu ya Kuzeeka na familia yake ya kampuni zisizo za faida.  Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea habari kutoka, na kufikisha habari kwa wengine.  Uwezo wa kudhibiti wakati, kupanga kazi, kuweka vipaumbele, kufikia tarehe za mwisho, na kufuatilia kazi za kazi kwa usimamizi mdogo.  Uwezo wa kutumia vifaa vya kawaida vya ofisi, kama vile mashine za faksi, kopi, vichapishaji, na mifumo ya simu.  Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa amani na watu mbalimbali ikiwa ni pamoja na wafanyakazi, wateja, na watoa huduma.

Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri:  Saa 37.5 kila wiki, kimsingi Jumatatu-Ijumaa, 8:30am - 5:00pm.  Nafasi hii iko katika Jengo la Lupu (8467 East Broadway, Tucson AZ 85710).  Usafiri wa mara kwa mara unahitajika kati ya maeneo ya PCOA.

PCOA inatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: 

• Wafanyakazi wanaofanya kazi kwa angalau saa 30 kwa wiki wanastahiki kupata matibabu, (PPO na HDHP wakiwa na au bila HSA) ya meno na manufaa ya kuona. Wafanyakazi wanaofanya kazi angalau saa 37.5 kwa wiki wanastahiki maisha ya ziada ya hiari na AD&D, pamoja na manufaa ya ulemavu ya muda mrefu na mfupi. 
• Wafanyikazi wa kawaida, wa wakati wote hupokea likizo 14 za kulipwa, siku 21 za likizo na siku 15.5 za likizo ya ugonjwa. Wafanyakazi wa muda hupokea muda uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. 
• Wafanyikazi wanastahiki kuchangia mara moja na wamekabidhiwa mpango wa 401K wanapoajiriwa. 
• Mpango wa usaidizi wa afya na wafanyakazi unapatikana ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCOA na wanafamilia wao. 

• Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma zinapatikana. 

Kuhusu Baraza la Pima juu ya Uzee  Dhamira ya Baraza la Pima kuhusu Uzee ni kukuza utu na heshima kwa uzee, na kutetea uhuru katika maisha ya wazee wazee wa Kaunti ya Pima na familia zao. Sisi ni wataalam wakuu wa Kaunti ya Pima kuhusu kuzeeka vyema, utetezi na taarifa zisizo na upendeleo kwa watu wazima na familia zao. Ilianzishwa mnamo 1967, PCOA ilikuwa kati ya mashirika ya kwanza ya huduma za uzee katika taifa. Tuna shauku ya kuboresha uzoefu wa uzee katika jamii yetu.  Kwa zaidi ya miongo mitano ya huduma kwa jumuiya za Kata ya Pima, tumeunda mtandao usio na kifani wa washirika wa huduma na programu na watu wazima wazee. Hii huturuhusu kuendelea kutafuta njia mpya za kuhudumia jumuiya yetu kupitia huduma za moja kwa moja na ushirikiano. Tunajitahidi kuwa jumuishi, wabunifu, na kuunganishwa katika muundo wa jumuiya yetu. Bajeti ya wakala ya $17M, ambayo inajumuisha Taasisi ya Mafunzo ya Mlezi na Pima Care at Home (wanachama wa familia ya PCOA ya mashirika yasiyo ya faida), inajumuisha kandarasi za kitaifa, jimbo na serikali za mitaa; misaada, michango, na zawadi; ada za programu; na mapato maalum ya hafla.   Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira:  At Baraza la Pima juu ya kuzeeka, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote. 

Kusudi:  Nafasi hii hutoa huduma za usaidizi wa ukarani na kiutawala na inashiriki katika miradi maalum inapohitajika.  jamii: Mara kwa mara, Muda kamili; Isiyosamehewa, Kila Saa  Fidia Masafa ya kuanzia: $15.27 kwa saa (Inategemea elimu husika, uzoefu, na sifa zinazopendekezwa).    Majukumu na Majukumu Makuu: 

• Husaidia katika kazi mbalimbali za kiutawala na za ukarani, na miradi mingine maalum kama imekabidhiwa. 
• Hukusanya, kuhifadhi, kurejesha na kuripoti data ya shirika na programu inapohitajika. 
• Hufanya kazi kama sehemu ya kwanza ya mawasiliano na hutoa maelezo, usaidizi, na marejeleo kuhusu PCAH, PCOA, na huduma za jamii inavyofaa. 
• Husaidia timu na ulaji, uchunguzi, mabadiliko ya huduma na uwekaji wa walezi. 

• Hupata na kurekodi habari zinazohusiana na mwingiliano na mawasiliano na wateja na wafanyikazi. 
• Husaidia katika kufuatilia ratiba na kazi za wafanyakazi. 
• Huwezesha utangulizi wa mteja/mlezi katika nyumba ya mteja kwa kutumia usafiri wa kibinafsi. 

Sifa:  Mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana na nafasi unaweza kuzingatiwa. 

• Diploma ya Shule ya Sekondari au GED; chuo kikuu au digrii ya Mshirika inapendekezwa.  
• Angalau miezi sita (6) ya uzoefu katika usaidizi wa kiutawala, uwekaji data, Microsoft Office Suite na huduma kwa wateja; mwaka mmoja (1) unapendekezwa. 

Vipimo vya ziada: 

• Lugha mbili katika Kiingereza na Kihispania inapendekezwa.  
• Lazima iwe na usafiri wa kuaminika.  

• Lazima ipate na kudumisha Uondoaji wa Alama ya Vidole ya Kiwango cha 1 na kibali cha usuli cha Usajili wa Kati. 

Maarifa, Ujuzi, na Uwezo: 

• Maarifa na ujuzi katika mazoea ya huduma kwa wateja. 
• Ujuzi wa mchakato wa rufaa na uingiaji. 
• Ujuzi katika kutumia Microsoft Office suite na majukwaa ya ushirikiano pepe. 

• Uwezo wa kuonyesha kujitolea kwa maono, dhamira, na maadili ya Baraza la Pima juu ya Kuzeeka na familia yake ya kampuni zisizo za faida. 
• Uwezo wa kuwasiliana vizuri na, kupokea habari kutoka, na kufikisha habari kwa wengine. 
• Uwezo wa kutumia vifaa vya kawaida vya ofisi, kama vile mashine za faksi, kopi, vichapishaji, na mifumo ya simu. 
• Uwezo wa kuwakilisha shirika kitaaluma na kufanya kazi kwa amani na watu mbalimbali ikiwa ni pamoja na wafanyakazi, wateja, na watoa huduma. 
• Uwezo wa kutumia mfumo wa Uthibitishaji wa Ziara ya Kielektroniki (EVV). 

Ratiba, Chapisho la Wajibu na Mahitaji ya Kusafiri: 

• Saa 37.5 kila wiki, kimsingi Jumatatu-Ijumaa, 8:30am - 5:00pm. 
• Nafasi hii iko katika Jengo la Katie (Barabara ya 600 South Country Club, Tucson AZ 85716). 
• Usafiri wa mara kwa mara unahitajika kati ya maeneo ya PCOA. 

PCAH inatoa kifurushi cha manufaa cha kina, ikiwa ni pamoja na: 

• Ratiba zinazobadilika. 
• Faida za matibabu kwa wafanyakazi wanaofanya kazi kwa wastani wa saa 30 kwa wiki katika kipindi cha wiki 52. 
• Muda wa mapumziko uliopangwa kulingana na idadi ya saa zilizofanya kazi. 
• Mpango wa usaidizi wa ustawi wa wafanyakazi na wafanyakazi ili kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi wote wa PCAH na wanakaya zao. 
• Mafunzo ya ndani na fursa za maendeleo ya kitaaluma. 

Ahadi ya PCAH kwa Walezi na Wateja Wetu:  Kutunza sio kazi tu - ni shauku na kusudi. Ni nafasi ya kufanya kazi uipendayo huku ukifanya athari ya kudumu kwenye maisha ya mtu. Walezi ndio msingi wa kile tunachofanya katika PCAH. Wamefunzwa katika mpangilio halisi kama wa nyumbani, wakiwa na zana na nyenzo zote ili wafanye vizuri na kufaulu. Kupitia mazingira ya timu yetu ya kuinua, shughuli za maendeleo ya kitaaluma, na utambuzi wa kazi yao ya bila kuchoka, walezi wetu wanapewa fursa ya ukuaji na mafanikio.  PCAH inatoa huduma za muda mfupi na mrefu zisizo za matibabu iliyoundwa kukidhi wateja wetu na mahitaji ya familia zao. Lengo letu ni kuboresha ubora wa maisha yao kupitia usaidizi wa mara kwa mara na ushirikiano katika usalama wa nyumba zao.  Ahadi Yetu kwa Fursa Sawa ya Ajira:  At PimaCare Nyumbani, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote. 

PimaCare Nyumbani (PCAH) ni kampuni tanzu inayomilikiwa kabisa ya Halmashauri ya Pima Juu ya Kuzeeka. PCAH ni wakala wa utunzaji wa nyumba kwa wazee na walemavu katika Kaunti ya Pima. Jiunge na timu yetu ya kushinda na ufurahie mishahara ya ushindani na faida bora. Ahadi ya PCOA kwa Fursa Sawa ya Ajira: Katika Baraza la Pima kuhusu kuzeeka, hatukubali tu tofauti - umuhimu wao ni mojawapo ya maadili yetu kuu. Tumejitolea kuunda timu inayohudumia jamii kwa kuwakilisha asili, mitazamo, ujuzi na uwezo mbalimbali. Kama mwajiri wa fursa sawa, tunaunga mkono utofauti, kukuza usawa, na tumejitolea kuunda mazingira ya kujumuisha na kufikiwa kwa wote. MAJUKUMU MAALUM KWA NAFASI: Wafanyakazi wa Huduma ya Moja kwa Moja wanaweza kuwajibika kwa yoyote au majukumu yote yafuatayo, kwa mpango wa utunzaji wa mteja: UTUNZAJI BINAFSI Saidia kwa kuoga, kuoga, choo, kuvaa, kuosha nywele na kusafisha; kusaidia kwa uhamisho kwenda na kutoka kiti cha magurudumu au kitanda; kusaidia kula; kusaidia kwa kutuliza; kusaidia kwa huduma ya kawaida ya msumari na ngozi; f. kusaidia na majukumu muhimu kwa faraja na usalama wa wateja wenye vizuizi vya harakati; kusaidia na vifaa maalum na / au vifaa bandia; kusaidia kumfundisha mteja, wanafamilia wa mteja na / au marafiki katika majukumu ya utunzaji wa kibinafsi UTUNZAJI WA LISHE Kupanga na kupika chakula, kufuata mlo maalum wa mteja kama ilivyoelekezwa; kusaidia kuanzisha chakula na / au kulisha ununuzi Kununua na kuhifadhi chakula, dawa na vifaa KUTOA Kuosha, kukausha na kukunja nguo na vitambaa; kupiga pasi nguo - ikiwa tu nguo haziwezi kuvaliwa bila pasi UTUNZAJI NYUMBANI Kusafisha Samani za vumbi; kusafisha sakafu; kusafisha bafu; kusafisha madirisha ikiwa ni lazima kufikia hali salama au ya usafi; kusafisha jikoni ni pamoja na kusafisha kawaida vifaa vya jikoni (jiko, oveni, microwave, jokofu); kuosha vyombo; kubadilisha nguo; kutengeneza vitanda; kusafisha kawaida kwa vifaa vya nyumbani KAZI ZA JUMLA Vikumbusho vya dawa na usaidizi wa matibabu ya kibinafsi; kufuatilia mteja ili kuzuia kuumia binafsi na/au uharibifu wa mali; kuanzisha ratiba iliyopangwa ambayo inakidhi mahitaji ya mteja; kutoa ushirika unaofaa kwa uwezo wa mteja kushiriki katika shughuli za pamoja; ikiwa ni pamoja na mazungumzo, michezo, kusoma, shughuli za nje, n.k. Hudumisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi na BESTCARE@HOME wafanyakazi na wafanyakazi Huonyesha weledi na huduma bora kwa wateja wakati wa kuwasiliana na umma kwa ujumla Inaweza kuandamana na mteja kwenye miadi ya matibabu kwa kutumia usafiri ulioratibiwa na Mkandarasi wa Programu [hrline_30 ] FUNZO ZA MAJIBU:

1. Kusafiri inapohitajika kwa nyumba ya mteja kupitia gari la kibinafsi au usafiri wa umma.
2. Kutoa au kusaidia mteja na utunzaji wa kibinafsi, pamoja na kuoga, choo, kuvaa, kujipamba, uhamisho, kula, kusisimua, utunzaji wa ngozi na kucha, utumiaji wa vifaa / bandia maalum ..
3. Kuandaa chakula, kumsaidia mteja kula, au kulisha.
4. Ununuzi wa mboga, dawa, vifaa vya matibabu kama inahitajika.
5. Kamilisha kufulia kwa mteja.
6. Safisha maeneo ya mteja wa nyumbani, pamoja na vumbi, kuosha sakafu, bafuni, jikoni, kubadilisha kitani, na kutandika kitanda, na kusafisha kawaida vifaa.
7. Usimamizi wa jumla wa mteja pamoja na vikumbusho vya dawa, kuzuia jeraha la kibinafsi, urafiki.
8. Wasiliana na mabadiliko yoyote katika hali ya mteja na msimamizi wa kesi na / au msimamizi wa muuguzi wakati imeonyeshwa.
9. Mahitaji kamili ya CPR na Msaada wa Kwanza, TB na Hati ya Kiapo ya Uhalifu ifikapo tarehe ya kumalizika muda
10. Tumia simu kama ilivyoagizwa kuonyesha masaa yaliyotumika.
11. Wasiliana na mabadiliko yoyote katika ratiba ya kazi ya DCW na msimamizi.

MAARIFA / UFAHAMU UNAOTAKIWA KUTIMIZA MAJUKUMU:

1. Kutumia mbinu za utunzaji wa kibinafsi;
2.  Nguvu ya mwili na kubadilika kunahitajika kuinama, kuinama, kuinua wakati wa utunzaji wa nyumba, utunzaji wa kibinafsi, na kuhamisha mteja bila vizuizi vyovyote vya mwili.
3. Kuwasiliana na wengine kwa njia ya urafiki; na
4. Mchanganyiko wowote wa mafunzo na uzoefu ambao unaonyesha ujuzi na ujuzi wa chini katika utunzaji wa kibinafsi na shughuli za msingi za utunzaji wa nyumba.

MAHITAJI MENGINE YA KAZI:

1. Ongea, soma, andika na uweze kuelewa kwa Kiingereza
2. CPR ya sasa na mafunzo ya Huduma ya Kwanza
3. Mafunzo ya DCW ya sasa au kukamilika ndani ya siku 90 za kukodisha
4. Jaribio la sasa la TB ndani ya miezi 6 iliyopita halionyeshi ushahidi wa ugonjwa wa mapafu
5. Shikilia au unaweza kupata Kadi ya Usafi wa Kidole cha 1 cha Arizona
6. Kuzingatia ukaguzi wa historia ya jinai ikiwa ni pamoja na uchapishaji wa vidole juu ya uteuzi wa awali na hati ya kiapo ya jinai kila mwaka baadaye.
7. Kuzingatia hundi ya Usuli ya Dereva ili kuhakikisha rekodi salama ya kuendesha gari (ukiukaji 3 wa kusonga ndani ya miezi 18 iliyopita utamfanya mgombea asifaulu).
8. Sio uhusiano na mteja wa ALTCS kama asili, mlezi au mzazi wa kambo wa mtoto chini ya miaka 18.
9. Kufanikisha ujuzi na mitihani iliyoandikwa ya Mafunzo ya Mlezi wa Moja kwa Moja.

[hrline_30] Kuomba (Fanya moja ya yafuatayo):

• Omba mkondoni hapa
• Pakua na ujaze fomu yetu ya maombi na ututumie kwa kutumia sehemu ya "ambatisha wasifu" hapa chini
• Tuma maombi kwa barua pepe kwa hr@pcoa.org
• Tuma maombi kwa faksi kwa 520-762-4773